年龄18-39岁,男女不限
招聘岗位:
1:操作员数名
报酬计算方式:
(一)新应聘人员为业务外包合同制工种,基础报酬计算方式为综合计时制:2000元,参照综合计时制,即每月应出勤固定时效;174H,在原基础超出174H后计算2档固定工时为65.25H;按照15/元/H计算,其余超出工时的按3挡计算报酬;即按18元/H进行计算,
全民法定节假日期间乙方参与外包项目出勤的按4档考勤工时25元/小时;计算单价报酬,
(二)自然月内正常出勤上班22天,计算全勤奖励50元/月。
综合工资:3000-4500+
薪资每月26-30号发放;中途可预支。
前六个月属于外包工;优秀人员可提前转正,购买商业保险。六个月之后转为正式工购买社保,同工同酬制度。
吃饭自理每日补贴4元;包住(水电费平摊)、四人间宿舍(水电费平摊有wifi)
目前长白班;后期会转为两班倒
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